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      Entrevista para Human Resource

      19 de jun. de 2012
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Technowep em mar. de 2011

      Entrevista

      I heard about the job from 1 of my friends, I went to the office and submitted my resume. In my first round there were basic questions like about me, my job experience, my family. Then the next round was a telephonic round. In telephonic round we had a detailed discussion about my work experience, my stability issue and the job responsibilities. After that in the third round we negotiated over the salary and the incentive plans.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      If a person is resigning, how would you retain the person
      Responder à pergunta