Perguntas de entrevista da empresa Tectoy

Vaga de vendedor de máquinas de cartões de crédito! Primeiro, eles fizeram uma triagem dos currículos. Eu estava meio nervoso, mas felizmente meu currículo chamou a atenção deles. Depois, recebi uma ligação para uma entrevista telefônica. Foi bem rápida, só para confirmar algumas informações e sentir meu interesse pela vaga. Aí, marcaram uma entrevista presencial (mas poderia ter sido virtual também). Na entrevista presencial, o recrutador me fez várias perguntas sobre minha experiência em vendas. Ele queria saber como eu lidava com objeções, como eu prospectava novos clientes e até pediu exemplos de vendas bem-sucedidas que eu já tinha feito. Foi bem intenso, mas consegui me sair bem. Depois disso, veio a parte prática. Eles simularam uma situação de venda e eu tive que apresentar e vender uma máquina de cartão de crédito. Foi desafiador, mas acho que consegui mostrar minhas habilidades. Ah, e teve também uma avaliação de competências. Fiz alguns testes de personalidade e habilidades específicas. Eles queriam ter certeza de que eu tinha o perfil certo para a vaga. Aí, tive uma entrevista com o gestor da área de vendas. Ele me explicou as metas, os desafios e o que esperava de mim. Foi uma conversa bem franca e me senti mais confiante depois disso. Antes de finalizar, eles ainda verificaram minhas referências. Ligaram para meus antigos chefes para confirmar meu desempenho e comportamento no trabalho. Finalmente, recebi a oferta de emprego! Fiquei super feliz. Eles me enviaram todos os detalhes sobre salário, benefícios e condições de trabalho. E agora, estou passando pelo programa de integração e treinamento para me familiarizar com os produtos e processos da empresa. Foi um processo longo, mas valeu a pena. Estou animado para começar essa nova fase!

Entrevista com RH, gerente e o advogado Sênior da área + provas com redação e questões sobre direito do trabalho e contr atual. A entrevista é tranquila, um bate papo com perguntas sobre sua vida pessoal e prisional