Primera toma de contacto desde RRHH alinear posible cambio, experiencia y expectativas para posición Presales Cloud para administración publica. Segunda entrevista técnica con manager del departamento, charla amena, amable y muy cercana, con explicaciones extensas sobre nuevo equipo, funciones, horario, opciones de teletrabajo en un 60% (2 dias oficina), etc. durante casi una hora

Aplicación online en la página de la empresa. Hubo una llamada telefónica con miembro de people y una videoconferencia con la responsable del equipo técnico (y debía atender también la persona de people, pero no atendió la llamada)