O processo é bem extenso, porém muito bem planejado, organizado e coordenado pelo pessoal da Tempest. A primeira parte ocorre uma filtragem nos CV enviados. Na segunda, você realiza uma prova técnica com questões de computação, e das áreas do programas, ela tem cerca de 65 questões. Na terceira, você realiza uma dinâmica em grupo, onde discutem um case técnico e apresentam ele. Na quarta e última, é uma entrevista técnica, o nível de dificuldade da entrevista vária, porém é bom ter uma base da área que se candidatou, e saber demonstrar um entendimento geral do tema.