A entrevista é feita em 2 etapas:
1° Entrevista com o RH, onde são feitas perguntas de praxe.
2° Entrevista com o coordenador da área.
A empresa possui 3 ramificações de engenharia: medição, manutenção e poda.
Então as perguntas técnicas variam um pouco de acordo com qual time você vai trabalhar.
