1) Conoscenza reciproca attraverso il progetto formativo extra-curriculare alla LM in UniGe dal nome "Adotta un talento"; 2) Colloquio conoscitivo via telefono per spiegare di cosa avesse bisogno Tenova, del percorso di LM, e dei miei possibili progetti futuri a quel momento; 3) Colloquio tecnico in sede con tre manager ed il direttore dell'area Digital.