Entretien axé sur des questions techniques avancées : architecture logicielle, frameworks modernes, Docker, API, performances, sécurité. Peu de place à la présentation de parcours : on évalue surtout les compétences pratiques et la capacité à résoudre des problèmes concrets. L’entreprise cherche des profils autonomes, passionnés, capables de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. L’offre est attractive, mais il faut savoir se démarquer, mettre en avant ses projets personnels, sa rigueur, son curieux esprit d’ingénieur et montrer une vraie valeur ajoutée.