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      Entrevista para Broad Resident

      15 de mai. de 2012
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela The Broad Institute em fev. de 2012

      Entrevista

      I made it through the first two of a five part process in being accepted as a Broad Resident. The initial step is to submit your resume for review. If you make it through that process then you are asked to submit a writing sample which includes answering two essay questions. Based on the outcome of that stage then you would be invited for a phone or Skype interview.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Describe the most significant work-related leadership role you have taken on. Provide details on the management issues faced (situation/circumstances), explain the specific outcomes achieved, describe which skills you relied on, and what lessons you learned.
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      As a new Resident he was asked to develop and implement a performance evaluation system for all 225 employees of the organization, including 100 teachers at the schools. Teachers are not cooperative and reluctant to change. What would you do in the first 60 days to ensure the success of this project?
      Responder à pergunta
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