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      The Equal Food

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      Entrevista para Growth Manager

      21 de jul. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela The Equal Food em abr. de 2023

      Entrevista

      Equal Food reached out to me on LinkedIn, inviting me for an interview. After a promising interview with the CEOs and submitting two showcase projects, I received confirmation that they had received my work. They mentioned they would reply soon, but regrettably, that response never came. Although I understood the importance of this step in the hiring process, I invested significant time and effort to deliver high-quality work that reflected my skills. The lack of communication and follow-up left me feeling undervalued and disappointed in their hiring process. Not recommended.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Business case projects: - Regarding a strategy for email marketing, how would you think about the segmentation and automation for the customer journey in a company like Equal Food. Feel free to include not only the strategy itself but anything else related to the tech stack, ways of widening the funnels and whichever other steps of the customer journey since the first to the "last" interaction. - Think about 2-3 posts where you feel Equal Food could get a breakthrough in terms of engagement with the audience. Does not need to be a fully polished outcome but ideally we get to see how you think about creative copywriting and the rationale behind it. - Can you please create two posts where you choose the theme - based on either our most successful posts or our competitors' ones - work on the creative and designs as well as the copywriting. Ideally we can see two finalised posts where we are able to assess in more detail your skills not just to choose the topics but to execute on these.
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