Processus très fluide et clair. RH très dynamique et bienveillante. Le processus de recrutement consistait à faire deux entretiens, une présélection avec la RH puis un entretien dans les locaux de l’entreprise avec l’équipe concernée. J’ai été appelé assez vite suite à ma candidature. J’ai été retenue dans la semaine qui suivait.

J'ai envoyé CV + lettre de motivation chez Setec ITS en répondant à une annonce de poste. Une semaine après, j'ai été contactée par une RH pour convenir d'un RDV la semaine suivante. Entretien RH + technique avec un directeur technique. J'ai également eu un entretien téléphonique avec un ancien élève de mon école pour qu'il me présente son parcours au sein de l'entreprise. Deux semaines après, j'ai eu un entretien avec le directeur, au cours duquel il m'a fait un offre d'embauche. En tout, le processus a pris à peu près un mois.