Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Thomson Reuters
O processo de contratação do cargo de Manager dura, em média, 14 dias, segundo 1 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa Thomson Reuters em geral dura, em média, 35 dias.
De acordo com 1 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de Manager da empresa Thomson Reuters incluem:
Entrevista por telefone: 100%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
The process was smooth and easy. A bit of delay from the human resource department. Many rounds. The interview was more like a discussion as expected for experienced people. From interview to offer there was a significant delay. Otherwise everything was good. People were friendly.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Thomson Reuters em jun. de 2025
Entrevista
Abordagem feita por headhunter via linkedin e posteriormente via whatsapp para agendamento de conversa inicial via telefone.
Na conversa (que começou com atraso por parte da recrutadora) falamos sobre vivência e expectativas da função, além de compensação financeira.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Como você mensura e apresenta seus indicadores?
A quem você se reporta?
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Thomson Reuters em fev. de 2025
Entrevista
There was 4 rounds, first with recruiting and then with the hiring manager, and then with a couple of stakeholders, and then finally the last round was with the hiring manager’s manager, and it was 30 minutes long
Fiz uma entrevista na empresa Thomson Reuters (Singapura).
Entrevista
Fair process. The HR and hiring manager were present. The usual interview questions about past experiences, strengths and challenges are asked. Verifications of references were done too. The interviewers were pleasant and professional.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
What are your challenges faced as a team lead or manager?