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      Entrevista para Senior Technical Program Manager

      22 de fev. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Ticketmaster em jan. de 2018

      Entrevista

      I did not apply for the job; the recruiter found me through LinkedIn. Call with Recruiter (30 minutes), plus another call with someone else. The recruiter was nice and was very worried about matching what I said I was currently making. After I said that I was ok with the range, another phone interview was scheduled. I was under the impression I was going to talk to the hiring manager but instead it was someone else. He did not properly introduce himself (I have no idea what his role was) and had a thick accent making it hard for me to understand the questions. He did not ask any technical questions and at the end of the interview he said that I was not "technical enough". This person clearly had someone else in mind for the position and just wasted my time.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why Ticketmaster?
      Responder à pergunta