Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela Tiendanube (Buenos Aires) em jun. de 2022
Entrevista
Espectacular.
El mejor proceso de selección en relación a procesos anteriores en otras empresas y con respectos a personas cercanas que tuvieron recientemente.
Mucho acompañamiento desde el área de Talent, feedback, comunicación, etc.
Las "pruebas" que fui haciendo siempre eran de casos reales y además había muchas opciones para defender lo que se hacia.
Muy profesional y acertado.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Contar mi experiencia laboral.
La manera de resolver problemas y proponer mejoras.
Organización con las prioridades, proyectos.
Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Tiendanube (Buenos Aires) em mar. de 2023
Entrevista
El proceso de entrevista para un puesto de Business Intelligence Analyst generalmente consta de varias etapas diseñadas para evaluar las habilidades técnicas, conocimientos de negocios y capacidad de análisis del candidato.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Cuéntame sobre tu experiencia previa como analista de inteligencia de negocios. ¿Qué proyectos destacados has realizado? ¿Cuáles son tus habilidades técnicas en herramientas de Business Intelligence, bases de datos y lenguajes de consulta? ¿Cómo has utilizado SQL en tus proyectos anteriores? ¿Cuál es tu enfoque para el diseño y desarrollo de un sistema de inteligencia de negocios? Describe un desafío o problema complejo que hayas enfrentado al analizar datos. ¿Cómo lo abordaste y qué resultados obtuviste? ¿Cómo presentas tus hallazgos y recomendaciones basadas en análisis de datos a los equipos no técnicos o directivos?
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Tiendanube (Buenos Aires) em mai. de 2022
Entrevista
El proceso duró aproximadamente 1 mes y medio, constó de distintas instancias, técnicas y culturales. En general, muy conforme con el proceso ya que te permite comprender el puesto y las tareas, ya que te lo explican en detalle. Además, los ejercicios técnicos también aportan a comprender el trabajo, y demuestra que se toman en serio la búsqueda de personas.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Cuestiones generales típicas de cualquier entrevista laboral (experiencias previas, intereses, cómo manejar ciertas situaciones complejas), y entrevistas técnicas relacionadas con el puesto
