Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Too Seguros (São Paulo, SP) em jan. de 2021
Entrevista
Duas fases de entrevista, inicialmente com uma pessoa do RH para avaliar se as funções da vaga são de conhecimento do candidato, assim como expectativa salarial e benefícios.
Uma segunda entrevista com o coordenador e o superintende sobre as habilidades técnicas, conhecimento de ferramentas e de mercado.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Conhece sobre os ramos de seguro que a empresa comercializa, se tem conhecimento em programação e Excel
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Too Seguros (São Paulo, SP) em jul. de 2025
Entrevista
Processo organizado porém meio sem “alma”, pouca interação e bem superficial. Faltou um pouco de tato ao fim do processo seletivo.
Esperava uma resposta um pouco mais personalizado dado a forma como fui abordado durante o processo, como foi um hunting e não uma inscrição padrão
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Experiência prévia, expectativa salarial, data de início e disponibilidade para próxima fase
