Proceso corto de 3 etapas: En la primer etapa se genera un primer contacto y la primer entrevista, en donde el entrevistador busca indagar sobre tu experiencia laboral y tus objetivos profesionales. En la segunda etapa se realiza una evaluación de competencias con preguntas especificas del area orientadas al convenio colectivo de trabajo del rubro, a las normas internas de la empresa (previamente entregadas como material de estudio) y alunos casos practicos En la ultima etapa se da el resultado final en donde se contactan con los seleccionados para coordinar el dia del examen pre ocupacional.