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      Entrevista para BI&A LDP Intern

      15 de ago. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hartford, CT

      Outras avaliações de entrevista de vagas de BI&A LDP Intern da empresa Travelers

      Entrevista para BI&A LDP Intern

      1 de mai. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Travelers em jan. de 2026

      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fiz uma entrevista na empresa Travelers (Hartford, CT).

      Entrevista

      2 rounds, first with two full time participants with general behavioral/situational questions. 2nd round is three back to back 30 minute interviews. One "technical" interview but all is really asked is what technologies have you used.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What's an example where you have shown leadership?
      Responder à pergunta
      O processo levou 3 semanas. 

      Entrevista

      Standard two rounds, first round being 30 minutes, second being three 30 minute interviews. Behavioral questions, but you need to describe technical skills in your answers and how they were used. Interviews were conversational and enjoyable.

      Entrevista para BI&A LDP Intern

      6 de nov. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hartford, CT
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Travelers (Hartford, CT) em out. de 2025

      Entrevista

      Two stages, the first one lasts 30 minutes and is very broad and getting to know you and your fit. Some HR stuff, and very little technical stuff (super basic, no coding or anything). Second stage lasts 1 hour and 30 minutes with 3 different interviewers separately (30 minutes each). First part is similar to the first interview, broad and HR stuff, but you're discussing these with the program manager. Second part discusses your technical skills and how you applied that in previous work experience/schooling (no tests again), and you're discussing these with a higher-up working in a similar field to the one you're applying to. Third stage is a mix of the first two stages with someone similar to the second stage interviewer.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is the ETL process, and how would you use it in a data-related project of your own?
      Responder à pergunta