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      Entrevista para Regional Sales Consultant

      23 de dez. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Los Angeles, CA

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Regional Sales Consultant da empresa TriNet

      Entrevista para Regional Sales Consultant

      21 de jun. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 6 semanas. Fui entrevistado pela TriNet (Los Angeles, CA) em fev. de 2016

      Entrevista

      Well managed process coordinated through internal HR person. Several interviews with employees at different levels within the firm, not just with management; they want you to have a realistic understanding of what the job entails from others in the same role. Everyone was helpful, open, and responsive (more so than average)

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What would your plan be within first 3 months to get business
      Responder à pergunta

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 8 semanas. Fiz uma entrevista na empresa TriNet.

      Entrevista

      2 month interview process consisting of a peer, direct manager (Director) and 2 VPs. Consisted of face to face, phone and skype calls. Lengthy process, but if you interview well then you'll be golden.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      30, 60, 90 day ramp up plan?
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Regional Sales Consultant

      22 de jun. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa TriNet.

      Entrevista

      General questions about prospecting, relationship building, how you manage objections and discovery meetings. Met with current employees who told us about the day to day, large learning curve regarding PEO.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe a situation you were able to get a influencer to get you access to their clients
      1 resposta
      1
      avatar
      Resposta da empresa TriNet
      9y
      We feel that meeting with our current employees – especially ones you will be working with on a regular basis – is an important part of the interview and onboarding process at TriNet. We are truly gratified it worked well for you and that you benefitted from the experience. Glad you are on board!