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      Entrevista para Associate Software Engineer

      16 de fev. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Ahmedabad
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 4 dias. Fui entrevistado pela Tripearltech (Ahmedabad) em jul. de 2025

      Entrevista

      The interview process had resume shortlisting, a basic aptitude round, technical round, discussion about my projects, and an HR round to check communication skills, confidence, and overall suitability for the role.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      One thing they asked me was to explain object-oriented programming concepts and give simple examples to show that I clearly understood the fundamentals.
      Responder à pergunta

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      Entrevista para Associate Software Engineer

      16 de fev. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Ahmedabad
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Tripearltech (Ahmedabad) em jul. de 2025

      Entrevista

      The interview process begins with an aptitude test to evaluate logical reasoning and mathematical skills. Candidates who qualify then attend a technical interview, followed by a final HR round for assessment.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      They asked me about myself, my previous work experience, and my technical skills.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Associate Software Engineer

      16 de fev. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Ahmedabad
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Tripearltech (Ahmedabad) em jul. de 2025

      Entrevista

      First, there is an aptitude round, followed by a technical interview round, and then an HR round. After that, you will undergo six months of training related to your technology. Once the training is completed, there will be an evaluation round based on your training. After successfully clearing the evaluation, you will be confirmed for the role.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What are your future career goals, and how do you see your growth in the company?
      Responder à pergunta

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