Le processus de recrutement est complètement disproportionné par rapport au poste et au salaire proposés... J’ai passé trois entretiens, un test de personnalité, un test rédactionnel en live, un test créatif pour le lancement d’un jeu mobile, et on m’a ensuite demandé de réaliser de nouvelles maquettes. J’ai finalement interrompu ce processus démesuré, car il était évident qu’ils disposaient de suffisamment d’éléments pour évaluer mon travail et que toute demande supplémentaire n’avait aucun sens. Le poste initial a été progressivement réduit à un rôle de graphiste, loin de ce qui était annoncé. C'était une énorme perte de temps et je préviens les futurs candidats : cette startup est extrêmement exigeante, mais incapable de fournir une fiche de poste claire et des briefs structurés... Un manque de professionnalisme flagrant.