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      Entrevista para Talent Acquisition Manager

      30 de out. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Talent Acquisition Manager da empresa Troi

      Entrevista para Talent Acquisition Manager

      24 de jun. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      New York, NY
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. Fiz uma entrevista na empresa Troi.

      Entrevista

      The interview process was straight forward and transparent, when initially interviewed highlighted that an opportunity that matched what I was looking for would not be available until a few weeks later potentially, I appreciated the honesty and was not in a rush to move anyways. Johnny came back to me when an opportunity was there for me to take advantage of and had a follow up and then met Simon( co-founder) and the rest is history.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you think you would be good fit for the Talent Acquisition Manager role?
      Responder à pergunta
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Troi (New York, NY) em mai. de 2022

      Entrevista

      Seemed fairly straightforward - video call with HM (which was rescheduled the first time) and then despite showing keen interest and scheduling the 2nd round, they canceled and requested to reschedule and then ghosted me. No word whatsoever - rejected or position eliminated? No information provided. In this day and age, ghosting someone during an interview process is laughable.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Simple, straightforward questions about your background and experience, what you'd like to do moving forward, etc.
      Responder à pergunta
      avatar
      Resposta da empresa Troi
      3y
      Hi there, Thanks for giving positive feedback on the interviews that took place. We are very sorry that your experience as a candidate overall was somewhat hindered by the apparent ghosting that took place. We always do our best to get back to everyone in a timely fashion. Should you want to discuss this further, please do reach out to me directly at amie.grice@troi.io and we can discuss it further. Thanks again, Amie

      Entrevista para Talent Acquisition Manager

      22 de fev. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Troi em abr. de 2019

      Entrevista

      Had a first stage interview with some of the team. Ran through sourcing, tech knowledge, data points, and my experience. Flowed well, and seemed like a nice bunch. It was one of the Team Leaders and then one of the Talent Acquisition Managers.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Talkme through some of the ways you have sourced candidates over the last 6-12 months?
      Responder à pergunta