Primo step: colloquio telefonico; Secondo step: colloquio di gruppo con lavoro di gruppo nella risoluzione di un caso + domande creative a tutti Terzo step: colloquio individuale (conoscitivo, esperienze precedenti, disponibilità oraria, conoscenza della compagnia)

Prima fase a gruppi per individuare le capacità relazionali e gestionali del singolo all’interno del gruppo. Successivamente se ritenuti idonei si svolgerà l’eventuale fase di colloquio individuale in cui verranno spiegate le mansioni e i turni/orari da svolgere.