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      Entrevista para Category Manager

      26 de ago. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Florida City, FL
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa UNFI (Florida City, FL).

      Entrevista

      Pretty straightforward, basic questions. Seemed uninterested in what I had to say. Seemed robotic. A recruiter connected us, but don’t think I was a fit. They needed a spreadsheet person.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you want to work here?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Category Manager da empresa UNFI

      Entrevista para Category Manager

      21 de fev. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela UNFI em dez. de 2022

      Entrevista

      Hiring managers did not turn on their videos for the first 10 minutes of the interview, yet I was expected to be on screen. It was uncomfortable. They did not have questions prepared. They asked me if I had questions about the role, which they explained, but they didn't seem prepared to ask me questions.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is an example of how you manage stress?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Category Manager

      8 de fev. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. Fiz uma entrevista na empresa UNFI.

      Entrevista

      They use an SBO (Situation, Behavior, Outcome) style interview. They will give you a list of competencies that are appropriate for the level of job you are seeking. (Make Sound Decisions, Act Strategically, Think Creatively, Manage Execution, Meet Customer Needs, etc). Then you need to give an example that fits the question they ask about that competency. Example: Meet Customer Needs - Tell me about a time that you had to deal with an unhappy customer. Then you need to tell them what the situation was - what made the customer unhappy. What was your behavior or in other words what did you do to calm the customer and correct the situation. Last what was the outcome - was the customer happy, etc.
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