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      Entrevista para NextGen Intern Program

      14 de abr. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Nashik
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela UPL (Nashik) em out. de 2024

      Entrevista

      Initially we had a MCQ based aptitude. We had a GD followed by Technical Interview. Depending upon the role offered and one's resume the interview questions vary. You might face tricky questions upon your work ethics be vigilant and answer them.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How can I related my previous work-ex to the role offered.
      1 resposta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de NextGen Intern Program da empresa UPL

      Entrevista para NextGen Intern Program

      14 de abr. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Nashik
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela UPL (Nashik) em out. de 2024

      Entrevista

      The process conducted was smooth and flawless. Started with introduction about myself followed by technical question in which few terms regarding procurement were asked. This was followed by situational based questions.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What qualities should a procurement professional have?
      1 resposta

      Entrevista para NextGen Intern Program

      14 de abr. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Nashik
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela UPL (Nashik) em out. de 2024

      Entrevista

      In the interview process we had Aptitude test, Group Discussion and final personal interview. The group discussion was on financial aspect of the company later the PI round had technical questions depending upon the role, problem solving questions and logical based questions. Lastly they took HR interview to test the cultural fit with the organisation. The interview tests your overall personality and fitment for the company.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What are your strengths and how will they benefit to the organisation
      Responder à pergunta