Interview by a panel of five personnel. Each member fired questions at will. Questions ranged from interpersonal skills to duty specific questions. The panel members explained how everything would work before beginning. The entire interview took about thirty minutes.

Einer meiner Freunde arbeitete für einen der Haupt-Lieferanten der US-Air-Force und erzählte mir von einer freien Stelle in der Finanzabteilung. Ich füllte ihr Formular aus, woraufhin die Personalabteilung mich anrief, damit ich den schriftlichen Englisch-Test absolvieren konnte. Noch am selben Tag hatte ich ein Bewerbungsgespräch mit dem Leiter der Personalabteilung. Eine Woche später erhielt ich einen Anruf vom Leiter der Finanzabteilung und er führte mit mir ein etwa 15-minütiges Bewerbungsgespräch. Am nächsten Tag hatte ich den Job.