Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Ubeya

      Empresa engajada

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa Ubeya | Vagas da empresa Ubeya | Salários da empresa Ubeya | Benefícios da empresa Ubeya
      Entrevistas da empresa UbeyaEntrevistas do cargo de Web Automation Engineer da empresa UbeyaEntrevista da empresa Ubeya


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Web Automation Engineer

      22 de mai. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Ubeya em mai. de 2025

      Entrevista

      Very quick process. 1. Phone interview with the HR (Very nice and helpful). 2. Technical interview and test focused on manual testing (24 hours were given to explore the system beforehand). 3. Followed by another technical interview with the CTO, based on an automation assignment provided 24 hours earlier. During the interview, I was asked to rewrite part of the code but wasn’t asked about the reasoning or underlying logic, and it was unclear whether the solution was evaluated against the stated requirements. I felt that the time and effort I invested in tailoring the solution to reflect best practices (as if it were implemented in their actual product) and doing additional research weren't fully acknowledged or utilized.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Manual QA part: Understand and retrace a bug + Write detailed description as you would do if you encounter it and needed to pass it to the developers. Automation part: Home assignment to create automation for 3 scenarios for some playground website. Write from scratch one of the functions.
      Responder à pergunta