Le processus du recrutement a duré 2 mois seulement pour un entretien avec HR (environ 20 minutes) avec une étude de cas d'une heure, où après ça a pris 2 semaines pour les corrections. Le feedback était négatif et froid de la part HR uniquement lié aux points négatifs de l'étude de cas (aucun entretien avec le manager n'a pas eu lieu, mais à la description du poste une étude de cas se passe avec un entretien).

J'ai passé le premier entretien avec un rh, des questions basiques d'un entretien de motivation, mais j'ai eu 0 retour depuis ce qui n'est pas du tout professionnel et donne une mauvais image sur la boîte