1. Entretien téléphonique avec la recruteuse (avec une question en anglais Why Ubisoft) 2. Entretien avec le manager et la recruteuse 3. Entretien avec la Directrice des Opérations RH Les délais entre chaque entretien étaient assez longs, avec une attente de 10 à 12 jours à chaque étape. La réponse finale a été négative, et le retour que j'ai reçu à ce sujet m'a semblé peu honnête et pas transparent. J'ai cru comprendre que la piste interne recrutée est un retour qu'ils ont l'habitude de faire pour écarter le candidat après la phase finale. Le poste a pourtant été remis en ligne une semaine plus tard et ai tenté de repostuler, mais ghosting total. Expérience d'entretien frustrante et décevante. Le traitement des candidats en fin de processus laisse à désirer et il y a un manque de professionnalisme.