I first had an interview with a person in the HR department to have a first contact and understand if the company and myself would match. I then had a second interview with the head of department which was more technical.

Sencillo, organizado y humano. Se comunicaron conmigo para una presentación de unos 15 minutos, para conocer un poco sobre el puesto y mi perfil. Posteriormente tuve una entrevista con el manager del departamento, centrada en mis objetivos a nivel profesional y como mi perfil podía encajar en el puesto. Finalmente, por la posición, realicé un caso práctico para el que me dieron margen de entrega para poder trabajar en el con tranquilidad.