No processo seletivo houve 2 etapas, sendo elas uma entrevista coletiva e a segunda com a gestora da loja. Foi bem dinâmico e objetivo na apresentação. Os candidatos se apresentaram na seguinte ordem, falando sobre suas experiências profissionais, sendo assim, apresentaram a proposta da vaga e sobre a empresa também. Depois foi nos passado uma dinâmica pra ser resolvida em coletivo de equipe, sendo 3 problemas e teríamos que arrumar uma solução para tal. Em comunhão de acordo de equipe, passamos para a entrevistadora as resoluções e finalizamos a entrevista.