Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Unisys

      Essa empresa é sua?

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa Unisys | Vagas da empresa Unisys | Salários da empresa Unisys | Benefícios da empresa Unisys
      Entrevistas da empresa UnisysEntrevistas do cargo de Field CTO da empresa UnisysEntrevista da empresa Unisys


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Field CTO

      20 de mai. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      New York, NY
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Unisys (New York, NY).

      Entrevista

      It was confusing. The entire team was not in synch, and they brought in staff who had nothing to do with qualifying me for such a position. They changed the position during the hiring process to an enterprise architect. I updated the human resource asset but it was a total mess. When you are being interviewed by people who themselves are not coordinated, change the position during the process, and bring in staff who have nothing to do with the role you are interviewing for - it is a major concern.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      They were focusing on repairing notebooks and hardware, competing against Best Buy. Why the hell is the team asking about Best Buy and how to compete in repairing laptops and other hardware when you are going for a chief technology position?
      1 resposta