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      Entrevista para Graphic Designer

      2 de mar. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Toronto, ON
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Unity (Toronto, ON) em fev. de 2021

      Entrevista

      It was very straightforward. I'd talked about my work experience by phone with the Recruiter and then I had 1:1 Zoom Meetings with the Manager and the Team where I shared my portfolio and talked about my work process.

      Perguntas de entrevista [3]

      Pergunta 1

      Tell us more about your creative process.
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Are you familiar with Unity?
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      Questions about your previous experience.
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Graphic Designer da empresa Unity

      Entrevista para Graphic Designer

      14 de set. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Tel Aviv-Yafo
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Unity (Tel Aviv-Yafo) em set. de 2023

      Entrevista

      6 steps/interviews process. Extensive home assignment is the 3rd step, including a presentation to the team lead and another team member. In general it was good until you get to the last step, don't get hired, ask for feedback and receive no response.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is one strong suit and one weakness you have as a professional.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Graphic Designer

      26 de fev. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Montreal, QC
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Unity (Montreal, QC) em fev. de 2022

      Entrevista

      Le processus s'est composé de 5 entretiens, tous basé sur la prise d'information concernant le candidat, la description du poste ainsi que les principales valeurs au sein de l'entreprise. D'abord un entretien avec le département RH, puis le manager principal, suivi des personnes en lien avec le poste en question.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Comment gérer un feedback de client
      Responder à pergunta

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