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      Entrevista para Programme Manager

      26 de mai. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Londres, Inglaterra

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Programme Manager da empresa University College London

      Entrevista para Programme Manager

      17 de set. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Londres, Inglaterra
      Oferta aceita
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa University College London (Londres, Inglaterra).

      Entrevista

      Po It was a positive experience, consistent communication, clear expectations, only one interview, prompt follow-up, all questions were relevant and the onboarding process was smooth. Overall good feedback. Nothing negative to add.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about your 5 year plan
      Responder à pergunta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa University College London (Londres, Inglaterra).

      Entrevista

      I was initially interviews by a screening agent, then a multi-stage interview process from the UCL team began. I had to present my ideas for the job, then interview, the a second interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Where do I see the project in 3 years?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Program Manager

      2 de jun. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Londres, Inglaterra
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela University College London (Londres, Inglaterra) em mai. de 2023

      Entrevista

      I interviewed for an admin role, most questions were focused around my previous experience (no generic Why do you want to work here or where do you see yourself in 5years etc), very hands on. I didn’t have to prepare any presentation or do a test. The questions were diverse enough and I think the questionnaire designed; If you read the job description, you would anticipate most of them, so that was good. There were 3 people on the panel, one of them was clearly doing some thing else on his laptop throughout the interview (rude but ok). But generally they were quite friendly, so I was fairly relaxed. They explained how they operate, daily tasks etc I was told that I’ll be hearing back from them the next week. However, never heard back and won’t be chasing - even if I get a feedback it’s likely going to be a generic “we felt like other candidate had more experience/was a better fit for the role”. Although obviously it would be far more professional and simply polite to at least send an “Unfortunately we will not be making you an offer email”.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What will you bring to the role? How do you build relationships with stakeholders? Give us an example of when you had to work on multiple projects at the same time Give us an example when you had to do something you have never done before Give us an example of how you changed an existing process or implemented a new one Have you ever created your own database or system?
      Responder à pergunta
      3