Onde posso encontrar experiências de entrevistas da empresa Upadpro Software & Services por cargo?

Software Engineer (3) ; Manager (2) ; Project Manager (2) ; Software Developer (2)

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Upadpro Software & Services

Perguntas de entrevista da empresa Upadpro Software & Services

Com base em 3 classificações – Atualização: 28 de jul. de 2024

Média (nível de dificuldade da entrevista)

Muito positiva (experiência da entrevista)

Como as pessoas conseguiram uma entrevista?

50%
Indicação de funcionários
Indicação de funcionários
50%
Candidatura online
Candidatura online

Busca de entrevistas

3 entrevistas

Entrevista para Software Engineer

28 de jul. de 2024

Funcionário(a) sigiloso(a)

Oferta aceita

Experiência positiva

Entrevista com nível médio de dificuldade

Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Upadpro Software & Services (Noida) em ago. de 2023

Entrevista

The hiring process begins with an initial task assessment to evaluate your skills. This is followed by two in-depth technical rounds to test your expertise. After successfully passing these, you will have an interview with the CTO. The final step is a comprehensive salary discussion to determine your compensation.

Perguntas de entrevista [1]

Pergunta 1

Solid principles Dependency injection Oops concept

Responder à pergunta

Entrevista para Data Manager

23 de mar. de 2020

Funcionário(a) sigiloso(a)

Oferta aceita

Experiência positiva

Entrevista difícil

Candidatura

Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Upadpro Software & Services (Noida) em jan. de 2020

Entrevista

Hiring was simple, first round was taken over the call. Once cleared was called for second round, discussed on existing job profile, talked about technology and CRM. Last round was with HR, salary discussion and date of joining

Perguntas de entrevista [1]

Pergunta 1

How soon you can join

Responder à pergunta

Entrevista para HR Manager

13 de fev. de 2020

Funcionário(a) sigiloso(a)

Oferta aceita

Experiência neutra

Entrevista fácil

Candidatura

Fiz uma entrevista na empresa Upadpro Software & Services (Noida).

Entrevista

Hiring process was quite subtle , no interaction with senior management which should be there in order to see growth prospects.No salary hike will be provided to employees,why would someone join the organization ?Monetary growth is also equally important .

Perguntas de entrevista [1]

Pergunta 1

Interviewer was interacting in Hindi

Responder à pergunta

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