J’ai eu un premier entretien téléphonique RH il y a plus d’un mois. À ce jour, je n’ai toujours reçu aucun retour concernant ma candidature, ni positif ni négatif. Malgré plusieurs relances par e-mail, les seules réponses obtenues indiquaient qu’une décision me serait communiquée prochainement. Après plus d’un mois d’attente, cette absence de suivi me paraît difficilement compréhensible.
L’entretien lui-même a également été décevant. La communication de la recruteuse m’a semblé particulièrement froide et impersonnelle, au point de donner l’impression d’échanger avec un interlocuteur peu impliqué. De plus, il m’avait été demandé d’appeler directement un numéro de téléphone personnel, et le contexte de l’appel donnait l’impression que l’entretien se déroulait dans les transports en commun, ce qui ne renvoyait pas une image très professionnelle du processus de recrutement.
Cette expérience est d’autant plus décevante que VINCI a toujours figuré parmi les entreprises qui m’attiraient le plus. Après plusieurs années de candidatures restées sans suite ou rejetées automatiquement, il s’agissait de mon premier échange avec l’entreprise. Je m’attendais donc à un processus plus transparent et plus respectueux des candidats.
