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      Entrevista para Event Staff

      27 de nov. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa VIPeople.

      Entrevista

      Group briefing followed by individual brief interviews consisting of about 5 generic interview questions. A history of the company was given during the initial briefing. I was contacted a few days later regarding my acceptance.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is your greatest weakness?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Event Staff da empresa VIPeople

      Entrevista para Event Staff

      19 de fev. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa VIPeople.

      Entrevista

      Invited to attend a group interview/information session. Then each individual was called for a one on one interview. I was asked a series of interview questions and it was fairly short

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Customer service related questions, previous work experience etc
      Responder à pergunta

      Entrevista para Event Staff

      14 de jun. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Sydney
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela VIPeople (Sydney) em mar. de 2021

      Entrevista

      I applied online then was sent an email invite to a group interview that lasted a few hours. Group interview consisting of an explanation of the business as a group, then short one on one interviews

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me a bit about yourself and why you want to work for VIPeople
      Responder à pergunta