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      Entrevista para Software Developer

      10 de jul. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Herzliya
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela VITEC (Herzliya) em jun. de 2022

      Entrevista

      After Vitec received my CV, we scheduled a 1 hour interview on a video call. This was introductory and I was asked about my experience by the team lead. The HR worker also attended the meeting. The wanted to continue the process so we scheduled an interview in their site. I arrived to VITEC office in Herzliya, scheduled 30 minutes interview with HR, and 60 minutes interview with the team lead and a senior developer. Nice people, although they were late because a different meeting was not coordinated well with my interviews. I thought I answered the questions well. The HR did not care enough to notice I did not pass the interviews. I called her for the HR for the first time one week after the interview, she said they have no answers yet. I called again two weeks from the interview, and she said the I should wait for her to call. A whole month since the interview passed so I called her and she said they moved with more experienced people. I usually do not care much, but leaving a candidate unnoticed is insulting, after meeting for an interview at the site.

      Perguntas de entrevista [3]

      Pergunta 1

      Logical question: You need to manage a block of 2^16 cells, each cell size is 2 bytes. You have another variable of the size of 2 bytes. Implement two functions with O(1) time complexity: Alloc() which will return a free cell and Free(Cell) which will free the parameter. No extra space.
      1 resposta

      Pergunta 2

      Hands on question: Implement two methods on C#, reading a CSV file. A method which returns a line from the file A method which returns a cell
      1 resposta

      Pergunta 3

      HR: why are you leaving your current role?
      1 resposta