Perguntas de entrevista da empresa Vai.Car

Houve uma seleção ativa por parte da empresa para captação de perfis que poderiam ser aderentes à vaga. Em seguida, uma entrevista por telefone, depois mais duas presenciais. Na primeira, com a head de pessoas e a head de CX para avaliação de competências técnicas e comportamentais. Na segunda, com o CEO, para, ao meu ver, avaliação do fit cultural e com a posição. Por fim, a comunicação dos resultados aos candidatos.