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      Entrevista para Software QA Engineer

      12 de fev. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela ValueLabs em fev. de 2024

      Entrevista

      technical round 1 - All technical questions. Little hard enough technical round2 - All technical questions little hard enough Manager - Project related discussions HR - Salary and location discussions over all experience was good.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      test plan vs tst strategy
      Responder à pergunta
      2

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software QA Engineer da empresa ValueLabs

      Entrevista para Software QA Engineer

      5 de mai. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hyderābād
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela ValueLabs (Hyderābād) em mai. de 2021

      Entrevista

      3 rounds of interview. 1st technical 2 manager and 3rd senior manager. Followed by HR discussion. Overall good experience. Each round of interview lasted for almost 45 minutes. They will test you technical knowledge by throwing tough questions based on your experience.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Basic to high level questions
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Software QA Engineer

      26 de ago. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Hyderābād
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela ValueLabs (Hyderābād) em jun. de 2016

      Entrevista

      Interview process is very slow,even you don't get the feedback from HR.You have to follow the HR to know the status.Valuelabs HR's always think like bosses,they are not employee supportive.Interview is so easy compared to HR process.Everything is controlled by some coterie,don't know the management stand on its coterie and it's activities.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      All questions are related to their requirement.
      Responder à pergunta

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