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      Entrevista para Staff Software Engineer

      19 de mar. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Staff Software Engineer da empresa Veeam Software

      Entrevista para Staff Software Engineer

      28 de abr. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. Fui entrevistado pela Veeam Software em abr. de 2026

      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Veeam Software.

      Entrevista

      It had 2 tech rounds and general questions regarding code packages. Simple coding on the file system and code optimisation. How you'll use concurrency and parallelism to optimise your code.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Write a code to find duplicate files having the same file content.
      Responder à pergunta
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      Resposta da empresa Veeam Software
      1mo
      Thank you very much for choosing to interview with Veeam Software. We appreciate the time and effort you've spent for this process, and we wish you all the best in your job search.

      Entrevista

      Applied through LinkedIn and received an online assessment. After completing it, a recruiter reached out to schedule two technical interviews. The first interview was engaging and involved a good technical discussion. The second was described as “System Fundamentals,” but focused more on problem-solving around parallelization and concurrency. It didn’t fully align with the system design or fundamentals expected for the role. Post interviews, there was no communication for about a week, after which I received an automated rejection email stating they were moving forward with another candidate.
      avatar
      Resposta da empresa Veeam Software
      3w
      Thank you for your feedback and we're sorry the process didn't meet expectations. We appreciate you flagging the mismatch between how the second interview was described and what it actually covered — that's useful for us to address. We also hear you on the post-interview communication, and we know that silence is frustrating. We'll use your input to improve. We wish you all the best in your search.