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      Entrevista para Sales Engineer

      3 de mai. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      O processo levou 6 semanas. Fui entrevistado pela Veracross em mar. de 2023

      Entrevista

      Very poor communication and updates from the hiring team requiring multiple emails to work out were you stand. They don’t stick to their own deadlines in terms of when they say they will get back to you, obviously because they are too busy offering to the successful candidate whilst they deliberately keep you hanging as a reserve candidate for weeks.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What EdTech experience do you have?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Sales Engineer da empresa Veracross

      Entrevista para Sales Engineer

      22 de jun. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Nantwich, England
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Veracross (Nantwich, England) em abr. de 2024

      Entrevista

      The process was multi-staged, and just like the whole organisation, very professional from start to finish. I was asked searching questions yet they made me feel at ease. It was helpful that I had plenty of opportunity to discuss the role in more detail.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you want to work for us?
      1 resposta

      Entrevista para Sales Engineer

      19 de mar. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Londres, Inglaterra
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Veracross (Londres, Inglaterra) em mar. de 2024

      Entrevista

      I applied online and was sent an email by the recruiter to schedule an interview. Which I did. On the day of the interview, literally 30 mins before. They reached out to let me know they are looking for someone with EdTech experience. Did you not know that before you emailed me? Or before you scheduled the interview? What a waste of time. Terrible disregard for candidates time and I find that usually reflects how they treat their employees.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why are you interested in Veracross?
      Responder à pergunta

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