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      Entrevista para Technical Recruiter

      9 de jul. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      San Francisco, CA
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Verkada (San Francisco, CA).

      Entrevista

      Walk me through technical software engineer interview conducted and questions you asked to evaluate candidate in detail. It was a fairly quick interview process with a series of steps. I heard back from the Recruiter within one weeks time from my last interview round.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How did you creatively source?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Technical Recruiter da empresa Verkada

      Entrevista para Technical Recruiter

      6 de set. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fiz uma entrevista na empresa Verkada.

      Entrevista

      Recruiter Phone Screen Hiring Manager Interview Final Loop + create and present a powerpoint of a Director level role that includes profiles and your findings. The Final Loop consisted of meeting with the SVP of Product, VP of Product, Hiring Manager, and a Recruiter.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How many employees does Smartsheet have?
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Technical Recruiter

      9 de dez. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Verkada em dez. de 2022

      Entrevista

      I’m an experienced recruiter and they had someone phone screen me with a jr r4r recruiter with 9 months recruiting of experience in her whole career. She clearly isn’t ready to be a face of the company. She constantly cut me off, gave me zero detail on the role, refused to answer comp questions, and rushed me off the phone without asking important questions. Keep in mind she reached out to me, so she didn’t attempt to sell me on the role whatsoever. It left such a bad taste in my mouth and she was overall rude as if I wasted her time. She wouldn’t have a clue if of my qualifications and couldn’t answer much other than what the company did which anyone can look up. You can tell when a recruiter is taking notes and she was not, she sounded miserable and I honestly felt embarrassed/sad because her training is awful.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Background and cut me off, in office 5 days a week okay, and do I have questions for her. I’ve been a recruiter at top companies and she sounded like how an agency recruiter would speak to you.
      1 resposta
      2

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