J’ai passé un entretien pour un poste de conseiller en recrutement et la personne en face de moi s’est montrée hautaine, condescendante et très peu professionnelle (la futur manager) . Le ton employé et l’attitude générale donnaient l’impression que ma présence dérangeait plus qu’autre chose. J'ai plus de 15 ans d'expérience dans les ressources humaines mais je n'avais jamais vu ça. Au-delà du fond, la forme compte beaucoup dans un entretien, car elle reflète la culture et les valeurs de l’entreprise. Si le respect et l’écoute ne sont pas présents dès cette étape, il est difficile d’imaginer une collaboration saine par la suite. De plus cette même personne n'a même pas pris la peine de me faire un retour.