El proceso es sencillo, un primer acercamiento con RH, después con Jefe área y gerente de producción. Con preguntas básicas y conocimientos relacionados a procesos producción. Aceptan mucho a los recién egresados, es una buena oportunidad para iniciar carrera.

Contacto vía LinkedIn, entrevista presencial en planta con recursos humanos, segunda entrevista con jefe directo, espera de contestación de RH, una vez aceptado se entrega la documental correspondiente e inicia el proceso de capacitación.