Bewerberrunde - 5 Leute - alle für die Position des Verkäufers, da waren Studenten und Teilzeitkräfte außer meiner einer (Führungskraft Einkauf/Logistik). Zu keiner Zeit persönliche Bindung, keine spezifischen Fragen zu meiner Person, allgemein ging es nur um die Verkäuferposition. Fühlte mich persönlich nicht respektiert, eher als Aussenseiter, da ich anscheinend nicht dem Verkäuferprofil entsprach...was auch nicht meine Absicht war. Personaler eher unsymphatisch, betete das Vodafone Prinzip runter und erzählte mehr über sich als spezifische Fragen zu stellen.