Ik reageerde via mail op een erg aantrekkelijke vacature op de VDAB-website. Ik bezorgde mijn motivatiebrief en CV en werd nadien uitgenodigd voor een online kennismakingsgesprek. Het opzet van de werkgever uit was aftoetsen of mijn profiel voldoende aansloot bij wat zij zochten. Zelf beschouwde ik het ook als een goede kans om af te toetsen of de functie was wat ik ervan verwachtte op basis van de vacature.

Telefonisch contact, vervolgens individueel gesprek. Dit alles in een gemoedelijke sfeer. Respect voor elke individu. Iedereen krijgt een eerlijke kans. Er wordt gekeken naar capaciteiten en er wordt een oplossing gezocht voor eventuele groeipunten.