Sie stellen das Unternehmen (wie es begann, seine Kultur) und sich selbst (wie lange sie im Unternehmen gearbeitet haben) vor. dann fragen sie den Kandidaten nach dem Lebenslauf (Programmierprojekt) und dann nach einigen allgemeinen technischen Fragen

Der einzige Kritikpunkt bei den Vorstellungsgesprächen war , dass nach meiner Bewerbung die Antwortzeit mit über 6 Wochen etwas lang war. Letztendlich wurde ich doch noch zu zwei Vorstellunsgesprächen eingeladen. Das erste Gespräch mit 2 der 3 Geschäftsführer verlief sehr angenehm. Es wurde auf meine bisherige Ausbildung und Erfahrung eingegangen. Mir wurde das Entwicklungsmodell (agile Softwareentwicklung) näher gebracht. Anschließend gab es einen kleinen Programmiertest. Das zweite Gespräch fand mit 3 der möglichen Teamleitern statt. Es wurde wieder auf meinen Werdegang eingegangen. Anschließend wurden mir die verschiedenen Aufgabenfelder vorgestellt. Das Gespräch verlief locker und ungezwungen.