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      Entrevista para Senior Unity Developer

      11 de jan. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Unity Developer da empresa Voodoo

      Entrevista para Senior Unity Developer

      18 de mai. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Paris
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Voodoo.

      Entrevista

      I received an email outlining the recruitment process, which begins with scheduling an HR meeting, followed by an HR interview, then a technical test, and finally a detailed review of the technical test with the technical lead.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What's the difference between "ref" and "out" ? difference between struct & class ? difference between Update and FixedUpdate ?
      Responder à pergunta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 5 dias. Fiz uma entrevista na empresa Voodoo (Paris).

      Entrevista

      A first HR meeting to see if my resume and experience were corresponding for the job offer. Explained the company objectives, then asked me about my background. My resume was then sent to the technical team.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Can you tell us more about you and your experiences?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Senior Unity Developer

      28 de out. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Voodoo em set. de 2025

      Entrevista

      I only had a screening interview. The organization, the process, and the quality of feedback were all excellent everything was done at a very high level. But the reason for rejection was “poor self-presentation.” That hit hard. I already struggle with the stress of communication, and being rejected as a programmer for not presenting myself well feels like a fiasco a level of abstraction beyond logic. I honestly feel sorry for companies that value confidence over competence. And I truly hope they never meet people like me damaged, imperfect self-presenters because we’re the ones who just quietly build things that work.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What advice would you give to junior developers?
      Responder à pergunta
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