Empresa organizada, processo seletivo com testes de conhecimentos que realmente são relevantes para o atendimento. A empresa se difere de qualquer Call Center terceirizado.

Primeiro preenchimento de cadastro depois uma prova bem simples de conhecimentos em português, matemática e informática por último entrevista. Depois disso o entrevistador já informa quem passou e pedi pra aguardar o retorno pra iniciar o processo de contratação.