Appel avec un RH, puis premier entretien avec un manager de Business unit, puis série de 2 entretiens avec des managers d'autres BU en adéquation avec votre profil, et création d'un dossier technique en parallèle.

Après un échange téléphonique de 10 minutes, j'ai passé un premier entretien physique avec un chargé d'affaires de Vulcain à Lyon en juillet 2024. L'entretien s'est bien déroulé, et à la fin, il m'a assuré qu'ils souhaitaient avancer avec moi sur un recrutement par profil. Ensuite, il a organisé deux entretiens avec des managers, suivis de deux autres. Ces entretiens étaient très décevants : Pas de respect des horaires, et deux managers étaient en congé, et ils m'ont laissé attendre seul dans la réunion. La communication globale était faible et décousue. Après de multiples relances et appels, une la chargée de recrutement m'a finalement contacté pour m'annoncer qu'ils n'avaient pas trouvé de projet pour moi. Cela contredisait les promesses initiales du chargé d'affaires, qui, comme j'ai fini par le découvrir, n'était qu'un stagiaire. Il a quitté l'entreprise, laissant une recruteuse alternante me fournir des explications qui n'ont pas de sens. En résumé, je déconseille fortement cette entreprise. Leur gestion est chaotique, la communication est médiocre, et même les salaires ne sont pas attractifs.