Es handelte es sich um ein Erstgespräch mit der Personalerin des Unternehmens, welches von Beginn an sehr offen und angenehm war. Der Schwerpunkt lag deutlich auf dem fachlichen Werdegang und der bisherigen Ausrichtung, den man zunächst selbst darstellen sollte und der dann im weiteren Gespräch punktuell vertieft wurde. Im Anschluss hatte man die Gelegenheit, Fragen zu stellen und am Ende wurde nach der Gehaltsvorstellung gefragt.